RECURSOS Y NOVEDADES
GARANTÍA JUVENIL 2022
La finalidad de este Programa es fomentar la contratación de personas jóvenes, siempre que los contratos tengan una duración mínima de seis meses, y contemplen una jornada laboral de al menos el 50% de una jornada a tiempo completo, según convenio colectivo.
Cuantía subvencionable
- La subvención cubre entre el 40% y el 50% del coste laboral de contratación (2.529,36€)
- Los contratos tienen que ser de un mínimo de 6 meses y la subvención máxima es para 9 meses (aunque el contrato dure más)
- Los contratos tienen que ser de un mínimo de 50% de jornada y si el contrato es a jornada parcial, la subvención se reduce proporcionalmente al % de jornada
Entidades beneficiarias:
- Entidades locales
- Empresas públicas
- Asociaciones y entidades sin ánimo de lucro
Las personas contratadas por la entidad deben:
- Tener <30 años en el momento de formalizarse el contrato
- Estar inscritos en el sistema de Garantía Juvenil (lo hace el INAEM)
- Estar desempleadas e inscritas como demandantes de empleo (en el SEPE)
- No haber trabajado en el día natural anterior a la fecha de inicio del contrato
Actuaciones subvencionables
Contratos a jóvenes. Excepto si, por su carácter habitual, producen un efecto de sustitución de empleo
El contrato tiene que tener una duración mínima de 6 meses y un mínimo de jornada del 50%
Tipo de proyectos por los que se puede contratar:
- a) Trabajos vinculados a la protección del medio ambiente tales como conservación y mantenimiento del medio natural, gestión y tratamiento de residuos, limpieza viaria o prevención de incendios.
- b) Trabajos de mantenimiento, reforma, rehabilitación, ampliación o adecuación de infraestructuras de titularidad pública y de utilidad social.
- c) Actividades vinculadas a la conservación y restauración del patrimonio histórico, artístico y cultural.
- d) Servicios de desarrollo sociocultural, tales como promoción del turismo, desarrollo cultural local, apoyo educativo y promoción del deporte.
- e) Servicios personalizados de proximidad como el cuidado de niños, atención a la dependencia y prestación de servicios a domicilio a personas incapacitadas o mayores, ayudas a jóvenes en dificultad y con desarraigo social.
- f) Servicios de atención a personas en situación o riesgo de exclusión social y a personas con discapacidad.
- g) Actividades de apoyo a la cooperación internacional.
- h) Proyectos que faciliten el acogimiento de asilados y refugiados.
- i) Actividades y estudios relacionados con la salud, el deporte, el consumo y la calidad de vida.
- j) Actividades científicas, tecnológicas y de investigación.
- k) Análisis e implantación de sistemas I+D+I.
- l) Actividades del ámbito de las TIC.
- m) Otros proyectos de interés general y social debidamente justificados a juicio del Instituto Aragonés de Empleo
Plazos
Solicitud hasta el 31 de Mayo
Tienen un máximo de 3 meses desde la fecha de solicitud para responder (si no responden se entiende desestimada)
Procedimiento:
Es necesario ponerse en contacto con la Oficina de Empleo para hacer una oferta genérica, y será la oficina quien presente candidatos al trabajo. En 1 mes desde el día siguiente a la resolución, la entidad beneficiaria, tiene que haber realizado la contratación y correspondiente alta en Seguridad Social y enviar la documentación.