RECURSOS Y NOVEDADES
Cursos IAM Formación
El Instituto Aragonés de la Mujer ofrece cursos destinados a promover la igualdad de género en empresas y organizaciones, el desarrollo profesional y digital de mujeres emprendedoras y en búsqueda o mejora de empleo, así como la formación de las y los profesionales que trabajan en la prevención e intervención de la violencia contra las mujeres.
Algunos cursos ya se han realizado o tienen las plazas cubiertas pero os dejamos aquí listados aquellos en los que todavía os podéis inscribir:
IGUALDAD EN LA EMPRESA: dirigido a empresas y organizaciones:
Protocolo de acoso sexual o por razón de sexo en una organización: elaboración y aplicación. 9 de abril. Horario: 10 a 12 horas.
Comunicación corporativa en la empresa con enfoque de género. 12 de mayo. Horario: 16 a 18 horas.
ORIENTACIÓN Y EMPLEO: dirigido a mujeres en búsqueda o mejora de empleo.
Uso de LinkedIn para la búsqueda de empleo: desarrolla tu marca personal. Horario: 7 de mayo. 10 a 12 horas.
Gestión de herramientas digitales básicas para el empleo. 11 de junio. Horario: 10 a 12 horas
EMPRENDIMIENTO: dirigido a mujeres emprendedoras o con una idea de negocio.
Cómo motivar a la líder que llevas dentro. Tips para emprendedoras. 28 de mayo. Horario: 10 a 12 horas
Todas las acciones son gratuitas, en modalidad síncrona (videoconferencia), con una duración de 2 horas.
Muy importante: los cursos se dirigen a diferentes perfiles, en función del objetivo de cada acción y concretándose en la descripción de cada una de ellos. Cada acción formativa tiene un límite máximo de 50 plazas.
Las inscripciones se realizan exclusivamente a través del portal web: www.iamformacion.es.
Además, quienes participan en los cursos pueden reforzar su formación con consultas personalizadas a través de las Asesorías Empresarial y Laboral del IAM. Nuestro objetivo es proporcionarte herramientas prácticas para tu crecimiento personal y profesional o las claves y pautas para la implantación de procedimientos que han de cumplir las empresas y organizaciones en materia de igualdad.